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Cassa Integrazione Guadagni

Cassa Integrazione ordinaria e straordinaria Guadagni

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La C.i.g. rappresenta una forma di intervento pubblico sul mercato del lavoro atta a garantire la sopravvivenza dell'impresa nonché la salvaguardia dell'occupazione e del reddito dei lavoratori, tramite l'erogazione da parte dell'Inps al lavoratore di una percentuale dell'ultima retribuzione percepita (mediamente nell'ordine del 80%), durante i periodi di contrazione dell'attività aziendale. Le cause che integrano l'intervento ordinario (C.i.g.o.) sono date da situazioni aziendali (nel settore dell'industria, dell'edilizia e dell'agricoltura, escluse le imprese artigiane) dovute ad eventi transitori e non imputabili all'imprenditore o ai lavoratori ovvero determinate da condizioni temporanee di mercato.


Le cause costitutive dell'intervento straordinario (C.i.g.s.) sono la ristrutturazione, la riorganizzazione e la conversione aziendale, una situazione di crisi aziendale accertata con decreto ministeriale o casi di aziende sottoposte a procedure concorsuali. Tale secondo intervento è previsto per i settori dell'industria, dell'edilizia e dell'editoria (con più di quindici dipendenti) e dei servizi e del commercio (con più di cinquanta dipendenti).


Normativa correlata: L. n. 164/'75, L. n. 223/'91, L. n. 407/'90, L. n. 236/'93, L. n. 608/'96, D.Lgs. n. 270/'99, L. n. 488/'99, D.L. n. 20/'00, D.P.R. n. 48/'00, D.P.R. n. 218/'00, Circ. Min. n. 61/00, L. n. 172/'02, L. n. 350/'03, D.L. n. 328/'03.